Kalite Yönetimi

Amaç ve Hedefler

Eczane Hizmetleri Programı olarak temel politikamız; çağdaş eğitim-öğretim yöntemleri ve güçlü uygulama altyapısıyla, mesleki etik değerlere bağlı, nitelikli ve donanımlı eczane teknikerleri yetiştirmektir.

Tüm akademik ve idari süreçlerimizde şeffaflık, katılımcılık ve hesap verebilirlik ilkelerini esas alarak; iç ve dış paydaşlarımızın (öğrencilerimiz, akademik kadromuz, eczacı odaları ve sağlık sektörü temsilcileri) görüşleri doğrultusunda eğitim planlarımızı sürekli güncelliyoruz. Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al (PUKÖ) döngüsünü tüm süreçlerimize entegre ederek; eğitimde mükemmeliyeti, bilimsel araştırmayı ve toplumsal katkıyı sürdürülebilir kılmayı taahhüt ediyoruz.

Stratejik Plan Kapsamında Amaçlarımız

  • Güçlü bir kalite kültürü ve kalite güvence sistemi oluşturmak,

  • Uluslararasılaşma düzeyini artırmak,

  • Yenilikçi ve yaratıcı eğitim-öğretim yaklaşımını geliştirmek,

  • Ulusal ve uluslararası düzeyde nitelikli Ar-Ge faaliyetlerini artırmak,

  • Toplumsal katkı düzeyini artırmak.

Temel Değerlerimiz

  • Akıl ve bilim,

  • Kişiye saygı,

  • Sosyal sorumluluk ve toplumsal hizmet,

  • Mesleki etik,

  • Ulusaldan evrenselliğe ulaşmak,

  • Sürekli iyileştirme,

  • İş birliği ve takım ruhu,

  • Yaratıcılık ve yenilikçilik,

  • Çağdaşlık,

  • Verimlilik.

Kalite Politikamız Çerçevesinde Oluşturduğumuz Hedeflerimiz

  • Yılda en az 1 kez dış paydaş ve danışma kurullarının görüşlerini alarak eğitim-öğretim planlarının (müfredatın) güncelliğini sağlamak,

  • Çağın ihtiyaçları doğrultusunda girişimci ve yenilikçi mesleki uygulamalarla ilgili yılda en az 1 etkinlik/faaliyet gerçekleştirmek,

  • Eğitim-öğretim ve idari hizmetlerin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla her yarıyılda en az 1 kez Akademik Kurul toplantısı yapmak,

  • Mesleki eğitimin gelişimine yönelik stratejileri belirlemek amacıyla meslek örgütleri, sivil toplum kuruluşları (STK) ve diğer dış paydaşlarla yılda en az 1 iş birliği protokolü imzalamak,

  • Mesleki uygulamaya yönelik stratejileri planlamak ve sürekliliğini sağlamak amacıyla her yarıyılda en az 2 saatlik yüz yüze ve/veya çevrim içi mesleki uygulama eğitimi düzenlemek,

  • Öğretim elemanlarının ve öğrencilerin araştırma kültürünü geliştirmek amacıyla, yılda en az 1 bilimsel yayın, bildiri veya öğrenci projesi (TÜBİTAK 2209-A vb.) hazırlanmasını ve/veya bilimsel bir etkinliğe katılım sağlanmasını teşvik etmek,

  • Öğrenci ve öğretim elemanlarının uluslararası hareketliliğini (Erasmus+ vb.) teşvik etmek amacıyla her eğitim-öğretim yılında en az 1 bilgilendirme toplantısı düzenlemek ve uluslararasılaşma kapsamındaki başvuru oranlarını artırmak.